吳慶海 博士，行者互聯(lián)創(chuàng)始人及CEO
吳慶海 博士，行者互聯(lián)創(chuàng)始人及CEO，曾任中糧營(yíng)養(yǎng)健康研究院CKO（首席知識(shí)官）、西門(mén)子中國(guó)高級(jí)核心專家Senior Key Expert（七名之一），率領(lǐng)西門(mén)子中國(guó)連續(xù)獲得2011年、2012年中國(guó)MAKE卓越大獎(jiǎng)以及亞洲MAKE大獎(jiǎng)；率領(lǐng)中糧營(yíng)養(yǎng)健康研究院獲得2014年、2015年中國(guó)MAKE大獎(jiǎng)、2015年亞洲MAKE及全球IOU MAKE大獎(jiǎng)；曾為聯(lián)想集團(tuán)IT服務(wù)業(yè)務(wù)群知識(shí)管理的奠基人，藍(lán)凌公司合伙人。
國(guó)內(nèi)最早的知識(shí)管理實(shí)踐者之一（曾被稱為國(guó)內(nèi)知識(shí)管理三劍客），具有跨國(guó)大公司工作、研究的經(jīng)驗(yàn)，兼得知識(shí)管理與創(chuàng)新理論研究、企業(yè)實(shí)踐及客戶咨詢等各方面的經(jīng)驗(yàn)；長(zhǎng)期致力于企業(yè)管理和信息化領(lǐng)域的研究、咨詢、實(shí)施和培訓(xùn)工作，在知識(shí)管理與創(chuàng)新、生態(tài)及低碳城市、企業(yè)商業(yè)架構(gòu)、企業(yè)應(yīng)用架構(gòu)、流程優(yōu)化、IT規(guī)劃等領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
國(guó)家知識(shí)管理標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)委員會(huì)委員，國(guó)家投知管理智庫(kù)專家，中國(guó)知識(shí)管理實(shí)踐者聯(lián)盟創(chuàng)始人，《知識(shí)管理論壇》副主編、北大光華管理學(xué)院MBA、EDP、EMBA特約講師；北大時(shí)代光華特約講師；北京信息科技大學(xué)MBA特聘講師；在經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)、第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)、中國(guó)計(jì)算機(jī)用戶、每周電腦報(bào)、中國(guó)電網(wǎng)報(bào)等眾多媒體上發(fā)表了多篇專題文章；出版《知識(shí)+實(shí)踐的秘密》、 《知識(shí)化生存》、《好好學(xué)習(xí)》、《架構(gòu)之美》等書(shū)。
曾為中國(guó)政府（例如北京市、上海市、廣州市、珠海市等政府部門(mén)）、西門(mén)子內(nèi)部客戶（ST、CHR、SMI、CT、GSS、CIT、SIS、MOB、SSME等）以及國(guó)內(nèi)眾多行業(yè)客戶（例如首都機(jī)場(chǎng)、麗珠集團(tuán)、中國(guó)航天、一汽集團(tuán)、國(guó)核、中國(guó)移動(dòng)、華為、中興通訊、聯(lián)想、愛(ài)立信、寶鋼、武鋼、Arup、HBR、金蝶、百度、新東方、民生銀行、中信銀行、海馬汽車(chē)、紅河煙草、廣州電網(wǎng)、芭田生態(tài)、翔鷺石化、黎明航發(fā)）等提供過(guò)咨詢或培訓(xùn)服務(wù)。
創(chuàng)始人&CEO
2016年5月 ～ 至今
為國(guó)內(nèi)眾多知名企業(yè)（例如中車(chē)、中國(guó)電信、百度、京東方、奇虎360、TCL、遠(yuǎn)東控股、中船重工、越秀集團(tuán)等）提供咨詢或培訓(xùn)服務(wù)。開(kāi)發(fā)并實(shí)施最落地的“四季”中國(guó)知識(shí)管理研修班，為行業(yè)培養(yǎng)知識(shí)管理人才；策劃并推動(dòng)國(guó)內(nèi)最頂級(jí)的知識(shí)管理峰會(huì)（例如iKM清華國(guó)際峰會(huì)、IKMAP 2018杭州大會(huì)等）；開(kāi)發(fā)并運(yùn)營(yíng)互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)平臺(tái)——孫行者網(wǎng)絡(luò)（www.sunxz.net），整理發(fā)布精品文章2000+篇，用戶點(diǎn)擊閱讀總數(shù)500萬(wàn)+。
CKO（首席知識(shí)官）
2013年8月 ～ 2016年4月
承載中糧集團(tuán)科技管理戰(zhàn)略，以“服務(wù)創(chuàng)新、助力研發(fā)”為原則，規(guī)劃中糧營(yíng)養(yǎng)健康研究院知識(shí)管理戰(zhàn)略，制訂年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施、監(jiān)控及調(diào)整；組織IT組、KM組、IP組在各個(gè)方面取得突破，以連接（Connect）為核心打造的全新社交知識(shí)管理協(xié)作C3大平臺(tái)，成為央企實(shí)施知識(shí)管理的亮點(diǎn)。2014年榮獲中國(guó)MAKE！2015年更是實(shí)現(xiàn)三級(jí)跳：連獲2015中國(guó)MAKE、亞洲MAKE及全球IOU MAKE大獎(jiǎng)殊榮！
大項(xiàng)目經(jīng)理、首席KM顧問(wèn)、高級(jí)核心專家
2005年12月 ～ 2013年7月
作為西門(mén)子全球在中國(guó)拓展知識(shí)管理的開(kāi)創(chuàng)者，組建中國(guó)知識(shí)管理實(shí)施團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建價(jià)值交付能力及服務(wù)體系，開(kāi)拓內(nèi)部知識(shí)管理市場(chǎng)，建立知識(shí)管理內(nèi)部交易機(jī)制，借鑒全球知識(shí)管理先進(jìn)技術(shù)和最佳實(shí)踐，摸索中國(guó)本地化知識(shí)管理實(shí)施之道。協(xié)同外部媒體資源進(jìn)行跨企業(yè)之間的“游學(xué)”，作為專家評(píng)審成員參與中國(guó)知識(shí)管理標(biāo)準(zhǔn)的制定，參加國(guó)內(nèi)外重要的知識(shí)管理研討會(huì)、高峰論壇傳播理念，推動(dòng)中國(guó)MAKE評(píng)獎(jiǎng)的落地，打造西門(mén)子中國(guó)領(lǐng)先知識(shí)型企業(yè)的品牌。
任專家顧問(wèn)、咨詢/銷售總監(jiān)、助理總裁
2004年4月 ～ 2005年11月
開(kāi)創(chuàng)了知識(shí)管理咨詢業(yè)務(wù)，創(chuàng)建了知識(shí)管理咨詢服務(wù)體系、核心模型及方法論，搭建并帶領(lǐng)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)。帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)向顧問(wèn)式營(yíng)銷進(jìn)行轉(zhuǎn)變，為實(shí)現(xiàn)藍(lán)凌國(guó)內(nèi)知識(shí)管理專業(yè)服務(wù)商第一品牌做出重大貢獻(xiàn)（2004年賽迪評(píng)估藍(lán)凌一躍成為中國(guó)知識(shí)管理市場(chǎng)占有率第一名）。
任業(yè)務(wù)分析專員、綜合規(guī)劃主管、知識(shí)管理經(jīng)理
2001年3月 ～ 2004年3月
實(shí)踐“基于活動(dòng)的知識(shí)管理”的理念，規(guī)劃了聯(lián)想IT服務(wù)業(yè)務(wù)群的知識(shí)發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建整個(gè)組織的知識(shí)體系，建立相關(guān)的知識(shí)管理流程并搭建了可以共享的知識(shí)平臺(tái)，同時(shí)通過(guò)營(yíng)造知識(shí)共享的文化氛圍來(lái)推動(dòng)組織智力資產(chǎn)極大化。在組織級(jí)運(yùn)作管理及項(xiàng)目管理（多項(xiàng)目管理）方面，負(fù)責(zé)項(xiàng)目成功衡量標(biāo)準(zhǔn)與考核體系的建立、項(xiàng)目管理流程與模式創(chuàng)新、公司兼并后的融合管理等。
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